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加分!新冠一線人員衛(wèi)生資格考試各科可加10分
對疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員,符合晉升崗位等級條件的,3年內(nèi)按規(guī)定聘用(任)本單位崗位時,同等條件下優(yōu)先聘用(任)、可享受一次不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制特殊政策。
天津市
申報(bào)人員在疫情防控中的工作總結(jié)、病案報(bào)告、科研成果等可替代論文,相關(guān)經(jīng)歷視同完成本年度繼續(xù)教育學(xué)時和1年基層工作經(jīng)歷。開辟一線醫(yī)務(wù)人員職稱評審綠色通道,對獲得記功及以上獎勵的,由用人單位推薦可直接申報(bào)評審正、副高級職稱(“以考代評”的職稱系列除外),在同等條件下予以評審優(yōu)先;對獲得記大功及以上獎勵的,可不受本單位崗位數(shù)量限制。
參加疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員在職稱評聘中優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防治經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷。參加疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員晉升職稱、晉升崗位等級不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。本項(xiàng)政策可就近享受一次。
山東省
申報(bào)相應(yīng)職稱時,可放寬繼續(xù)教育、基層服務(wù)經(jīng)歷等條件,對繼續(xù)教育學(xué)分不作要求。對赴湖北參加疫情防控一線工作1個月及以上的,可視同完成農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)時間,高級職稱競聘推薦時,用人單位同等條件下優(yōu)先考慮,其中獲得表彰獎勵的,首次申報(bào)高級職稱可不受單位崗位數(shù)量限制;取得相應(yīng)職稱的,用人單位按規(guī)定直接聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。對一線護(hù)理人員,用人單位增加1年護(hù)齡。衛(wèi)生職稱“雙自主”改革試點(diǎn)單位,在崗位聘用時予以傾斜,符合相應(yīng)崗位任職條件的可按規(guī)定聘用,相應(yīng)崗位沒有空缺的,可設(shè)置特設(shè)崗位予以聘用。
內(nèi)蒙古
優(yōu)化衛(wèi)生職稱晉升評價(jià)激勵政策。在高級職稱評審中,參加支援湖北和自治區(qū)內(nèi)收治確診病患定點(diǎn)醫(yī)院直接參與新冠肺炎疫情醫(yī)療救治的一線醫(yī)務(wù)人員,在任現(xiàn)職期間可不受單位崗位職數(shù)限制,提前一年參加職稱考試、評審,免專業(yè)實(shí)踐技能考試成績,基層服務(wù)經(jīng)歷、繼續(xù)教育、進(jìn)修學(xué)習(xí)等要求,其在防控救治一線的工作總結(jié)、專題報(bào)告或病案分析作為晉升職稱時的重要業(yè)績成果,在評審時予以傾斜。受到自治區(qū)級及以上表彰獎勵的,可不受年限限制直接申報(bào)高一級職稱評審。
完善醫(yī)務(wù)人員崗位聘任相關(guān)政策。參加疫情防控的一線醫(yī)務(wù)人員取得高一級職稱或符合聘任相應(yīng)崗位條件的可直接進(jìn)行聘任。對部分 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)沒有相應(yīng)空缺崗位的,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,通過申請?jiān)O(shè)立特設(shè)崗位予以聘用。參加疫情防控的一線醫(yī)務(wù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)二級崗位評聘時,可優(yōu)先聘用。
江蘇省
疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員在參加職稱評審時,不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,優(yōu)先推薦申報(bào),優(yōu)先評審。一線醫(yī)務(wù)人員可提前一年申報(bào)評審高一級職稱或參加專業(yè)技術(shù)資格考試。申報(bào)高一級職稱時,專業(yè)實(shí)踐能力考核確定為合格,其在疫情防控一線工作經(jīng)歷視同為一年基層服務(wù)經(jīng)歷,視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時學(xué)分。職稱評審時,同等條件下向疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員傾斜,將其在疫情防控一線的品德、能力、業(yè)績表現(xiàn)和貢獻(xiàn),列入職稱評定指標(biāo)之中,直接作為申報(bào)評審高級職稱的重要依據(jù)。破除“唯論文”傾向,對論文不作硬性要求,疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)成果、流行病學(xué)報(bào)告、病理報(bào)告、藥物疫苗研發(fā)情況、試劑檢測設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用情況、工作總結(jié)、心理治療和疏導(dǎo)案例等均可作為成果申報(bào)參評。
疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員,因表現(xiàn)突出而獲得省部級以上表彰的,已具備副高級職稱的,直接認(rèn)定正高級職稱;已具備中級職稱的,直接認(rèn)定副高級職稱;已具備初級職稱的,可直接申報(bào)參加高一級職稱考試。獲得縣級、市級黨委政府以及省級部門表彰的,直接申報(bào)評審高一級職稱(“以考代評”的職稱除外)。對獲得縣級黨委政府以上表彰或記功、記大功獎勵符合申報(bào)條件的一線醫(yī)務(wù)人員,提前單獨(dú)組織高級職稱評審。
疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員,同等條件下用人單位可優(yōu)先晉升其專業(yè)技術(shù)崗位等級。對獲得縣級黨委政府以上表彰的或獲得記功、記大功獎勵的,以及晉升職稱的,用人單位可直接將其聘用至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。本單位沒有相應(yīng)崗位空缺的,可采取超崗位聘用等方式,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。
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